“贺经理您好，毕业后我想到建筑类企业就业，但不知道怎么定位？”“吴经理，现在建筑类企业对学历看中吗？会不会读个研究生更好一点？”11月18日，浙江理工大学建筑工程学院某毕业班级在基准方中建筑设计有限公司与企业工作人员热烈交流，开启了一次特别的班会体验。

班会上，基准方中总经理助理吴云杰详细介绍公司发展历程、业务布局、在目前就业形势下的优势特点，并对团队中的浙理工校友给予高度赞扬。主任建筑师邓元围绕“向上管理，积极反馈”、“系统思考，前置沟通”、“转换角色，自我定位”三个要点，全面分析校招生进入职场的常见困境和逆转学生思维的解法，鼓励同学们提前做好职业规划，积极实习实践提升岗位胜任力。

互动交流环节，同学们踊跃提问，气氛热烈。“在职场中，工作态度和学习能力比学历背景更重要，积极的工作态度和随时更新的前沿技术，让我保持良好的工作效率和作息。”2017级校友宋志贝和陈超杰分享职场趣事与工作感悟，向同学们强调保持自我更新，提升核心竞争力的重要性。师生一行在人力行政负责人贺怡的带领下还参观龙湖天瑄城项目，深切感受基准方中在“为城市发展创造具有地域文化，人文关怀和充满活力的美好空间”方向的生动实践和蓬勃发展的动力。

就业工作是民生大事，随着就业形势越来越严峻，为促进学生就业，浙理工建筑工程学院今年以来持续推进访企拓岗活动，整合用人单位和优秀校友资源，精心排摸需求，精准对接资源，广泛拓宽就业渠道，精准挖掘岗位资源，聘任企业资深HR担任生涯导师，面向毕业班开展职场体验行。应届毕业生们在走访中了解企业需求，努力提升求职能力。从请进来到走出去，仅11月职场体验行活动便已促成近20名学生签订就业协议。

通讯员：浙江理工大学建筑工程学院 伍硕天